PRIDOBIVANJE TEMELJNIH IN POKLICNIH KOMPETENC 2016 – 2019

sovaNamen operacije je povečati vključenost odraslih v vseživljenjsko učenje ter izboljšati temeljne in poklicne kompetence, ki jih potrebujejo zaradi potreb na trgu dela, večje zaposljivosti in mobilnosti ter osebnega razvoja in delovanja v sodobni družbi. Poudarek je na razvoju kompetenc s področja informacijsko komunikacijskih tehnologij. Izvajanje programov vključuje tudi svetovanje v procesu izobraževanja.

Ciljna skupina so zaposleni z največ srednješolsko izobrazbo (oziroma ISCED 1-2-3) in manj usposobljeni, s poudarkom na starejših od 45 let.

"DO NOVIH PRILOŽNOSTI Z NOVIM ZNANJEM"

Programi:

Računalniška pismenost za odrasle (RPO)
Neformalni programi za pridobivanje digitalnih kompetenc (RDO)
Programi splošnega neformalnega izobraževanja odraslih (SNIO)
Programi priprav za prijavo v postopek pridobitve kvalifikacije oziroma certifikata (programi priprav)
Programi usposabljanja za življenjsko uspešnost (UŽU)
Slovenščina kot drugi in tuji jezik in Začetna integracija priseljencev (ZIP)

Andragoški zavod Maribor – Ljudska univerza je nosilec konzorcija.

Konzorcijski partnerji:

Ljudska univerza Zavod za kulturo in izobraževanje Slovenska Bistrica
Fundacija za izboljšanje zaposlitvenih možnosti Prizma
Vzgojno-izobraževalni zavod Antona Martina Slomška

Aktivnosti se bodo izvajale na območju Zgornjega podravja.

Kontakt: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate., 031 722 955

Evropska kohezijska politika – www.eu-skladi.si

Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada

ministrstvo    eu2

 

Organizacijske enote

Zavod Antona Martina Slomška
Hiša otrok - Vrtec Montessori Glasbena in baletna šola Antona Martina Slomška Škofijska gimnazija Antona Martina Slomška Dijaški dom Antona Martina Slomška Logo medgeneracijska akademija